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      衡水市建設投資集團2019年度招聘崗位契合度評價辦法

      2019-08-27 15:05:00     新聞中心     通知公告

          崗位契合度的評委市建投集團人員組成,共計5人,由集團職代會派兩名職工代表對打分過程進行監督。崗位契合度主要包含考生的工作經歷、是否取得相關從業資格證書、榮譽證書、所學專業和市建投集團開展的開工作關聯程度等,按照統一標準對考生崗位契合度進行打分。

          按照錄取不超過10人(其中:法學1人,工商經濟4人,計算機2人,基建工程3人)計算,進入崗位契合度評價的對象為參加過筆試和面試的人員。

          人資部介紹應聘人員情況后,評委應掌握其學歷、專業、簡歷、特長、面試筆試情況等相關資料信息,有不清楚的問題可以向人資部提問,評委應獨立、客觀地打分。打分時不能互相商量或暗示,不能打“關系分、人情分”。評委與應試者間有應回避的親屬關系的,應主動提出回避。

          評委對個人打分結束后,由工作人員按照評委的《崗位契合度評分表》,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算平均值,對其分值進行計算、登記。

          崗位契合度評價必須按照從嚴、從實的要求,做到公平、公正,其評分與筆試、面試成績相結合,選出錄用人員。

          崗位契合度評價結果(擬錄用結果)于9月6日前在集團網站及微信公眾號公布。

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